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莒县“五个度”铸造审计铁军

发布时间:2020-07-14 16:35:04

  主流日照讯 “莒县审计局多次在全县部门和单位辅导授课,业务骨干也多次受邀赴县巡察办、全县财务人员培训会等进行专题授课,就领导干部经济责任、案件线索审查等内容分享审计经验,充分发挥出‘经济体检’的整体水平。”近日,莒县审计局相关工作人员向记者介绍他们的工作情况。
  今年以来,莒县审计局始终把握抓好“五个度”,真正做到抓大事、办实事、解难事,即查处问题有精度、分析根源有深度、反馈问题有强度、落实整改有力度,关爱职工有温度,通过五度工作法,全面提升审计能力。
  查处问题有精度。莒县审计局始终坚持质量是审计工作的生命线,坚持问题导向,力求精益求精,把解剖麻雀的精神,运用到审计项目中去,克服过去就账论账的惯性思维,从宏观上掌握被审计单位的基本情况、业务运行轨迹,认真分析单位容易出错犯错的漏洞,结合近年来“隐形四风”苗头性迹象,重点查处违反中央八项规定精神的问题,充分运用大数据分析功能,精准打击违规违纪问题。同时,针对个别单位对相关的政策精神吃不透、拿不准,在创新工作中出现的执行问题有偏差的现象,用好“三个区分开来”,发挥审帮促作用,杜绝过去“不动脑子动尺子”、将被审计单位一棍子打死的现象发生。
  分析问题有深度。在做好审计的同时,莒县审计局始终坚持“审、帮、促”并重的原则,积极发挥震慑他人促进发展的作用,审计局党组在批次审计项目结束后,通过梳理审计发现的问题,认真分析问题发生的原因、倾向性苗头。对一些个别的特殊化问题,专门研讨帮助被审计单位制章立制、堵塞漏洞。对苗头性问题,采取以“审计内参”的方式,向莒县县委、县政府汇报,并出台相关文件、制定相关制度措施。
  反馈问题有强度。审计项目结束后,将了解查证相关问题再度充分融合,统筹外查内延,掌握更足量的事实证明材料,对违反中央八项规定精神的问题,无论违纪金额大小,一律要求移送纪委监委机关,筑牢从严治党的坚固防线。对违法违纪问题,无论对方多么强硬、手段多么隐蔽、理由多么充分,一律按程序移交;对普通的违规违纪问题,采取证据确凿、附件齐全,列出问题清单,让被审计单位对违规违纪问题一目了然、心服口服,充分彰显审计威力,提高审计震慑力。
  审计整改有力度。近年来,莒县审计局审计工作在“防己病、治未病”上下功夫,注重边审边改,探索立行立改工作模式,审计组在审计整改上下功夫,能在审计期间整改的问题,力促审计期间整改完毕。
  为充分调动被审计单位对审计问题的整改力度,经莒县审计委员会批准,审计整改完成情况列入全县千分制综合考核内容,并制订出台了《审计整改考核细则》,这一举措走在了全省审计系统的前列,被审计单位对审计问题的整改积极性明显提高,整改时效再度提升。
  关爱职工有温度。莒县审计局党组织以关爱干部职工、当好职工“娘家人”为己任,充分考虑审计业务加班多、单身外籍青年多的实际情况,本着“既要马儿跑,又让马儿吃草”的理念,克服重重困难,创办了单位小食堂,解决了职工吃饭难的问题。
  工会积极开展职工住院送温暖活动,建立干部困难职工档案,实行动态管理,切实帮助职工解决各种困难,使干部职工及其家属切实感受到了来自审计大家庭的关怀和温暖,为干部职工拼搏奋战解除后顾之忧,提升了干部职工的幸福感和获得感,打造出宽严相济的“熔审”文化氛围。广大干部职工拧成了一股绳,劲往一处使,心往一处想,审计工作整体水平迅速提升。(日照报业全媒体记者 管玉杰 通讯员 李录林)

编辑:任远
审核:厉敏
统筹:许静